Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on lisätä kolmannen sektorin toimijan valmiuksia suunnitella ja toteuttaa työllistymispalveluja niin, että asiakkaan työllistyminen edistyy. Koulutuksessa käydään läpi sitä, miten työllistämisjakso välityömarkkinoilla on asiakkaalle suunnitelmallinen ja tavoitteellinen askel kohti avoimia työmarkkinoita.

Koulutuksessa syvennytään siihen, kuinka yhdistää erityistä tukea työllistymisessään tarvitsevien henkilöiden työllistäminen yhdistyksiin, yhdistyksen perustehtävä sekä asiakkaiden (työllistettyjen) työllistymisen tukeminen avoimille työmarkkinoille. Koulutus antaa osallistujalle työkaluja asiakkaan ohjaamiseen, työssä onnistumisen tukemiseen sekä asiakkaan jatkopolun tavoitteelliseen tukemiseen.

Koulutuksessa syvennytään palveluiden kuvaamiseen. Koulutuksen aikana kuvataan ohjatusti osallistujien taustaorganisaatioiden työllistymispalveluiden prosessia.

Kohderyhmä

Koulutus on ensisijaisesti tarkoitettu kolmannen sektorin toimijoille/yhdistyksille, jotka tekevät töitä erityisryhmien kuntoutumisen ja työllistymisen parissa.

Koulutukseen ovat tervetulleita myös muut toimijat, jotka ovat kiinnostuneita palveluiden kuvaamisesta.

Laajuus

Koulutuksen laajuus on 6 opintopistettä. Koulutus muodostuu ennakkotehtävästä, lähiopetuspäivistä (8 pv) ja oppimistehtävistä. Lähiopetusta on 56 tuntia (1 lähipäivä a´ 7 h) ja itsenäistä opiskelua oppimistehtävien muodossa on 106 tuntia. Oppimistehtävät liittyvät oman työn/yhdistyksen toiminnan kehittämiseen. Oppimistehtävissä kuvataan yhdistyksen/taustaorganisaation työllistymispalveluiden prosessia toimijoiden tarpeen mukaan.

Aika ja paikka

1. Asiakkaamme, palvelumme ja tavoitteemme
Aika: 2.-3.4.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja tunnistaa asiakkaansa sekä osaa määritellä asiakasryhmien tarpeet. Osallistuja osaa arvioida myös toimintansa asiakaslähtöisyyttä. Jakson suoritettuaan osallistuja osaa tunnistaa yhdistyksen perustoiminnan ja työllistymisen tukemisen yhdistämiseen liittyvät erityiskysymykset sekä osaa määritellä ja esittää tuottamansa työllistymispalvelut.

Sisältö:

• 3. sektori työllistäjänä
• Palvelumme ja asiakkaat: Ketkä ovat asiakkaitamme ja mitä he meiltä odottavat?
• Asiakaslähtöisyys toiminnassamme
• Työllistymispalveluiden kuvaaminen

• Tavoitteena on selkiyttää yhdistyksen roolia ja tavoitetta työllistymispalveluiden kentällä sekä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden työllistymisprosessissa
• Yhdistyksen perustoiminnan ja työllistymisen tukemisen yhdistäminen
  
  
  

2. Työjakson tavoitteellinen alku
Aika: 4.5.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja osaa määritellä yhdessä asiakkaan kanssa tavoitteen työjaksolle sekä osaa perehdyttää asiakkaan työtehtäviin.

Sisältö:

• Tavoitteen määrittely työjaksolle
• Perehdytyksen merkitys ja tärkeys työnteon onnistumiselle
• Työ- ja toimintakyky
• Palveluiden kuvaaminen
  
  
  

3. Työssäsuoriutuminen jakson aikana
Aika: 4.6.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja tietää miten voi havainnoida asiakkaan työkykyä työjakson aikana. Jakson jälkeen osallistuja osaa räätälöidä työtehtäviä ja työympäristöä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden työjakson aikana.  Osallistuja osaa arvioida työssäsuoriutumista yhdessä asiakkaan kanssa.

Sisältö:

• Työkyvyn havainnointi
• Työtehtävien ja työympäristön räätälöinti
• Työssäsuoriutumisen arviointi
• Palveluiden kuvaaminen
  
  
  

4. Ohjaajan tehtävät ja asiakkaan ohjaus
Aika: 20.8.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja hahmottaa eri tehtävät, joiden parissa hän työskentelee (esim. työnantajana ja ohjaajana) sekä ymmärtää ammatillisuuden säilyttämisen ja rajojen asettamisen tärkeyden arkityössä.

Sisältö:

• Omat tehtävät/oma roolini asiakkaan työllistymisprosessissa
• Ammatillisuuden säilyttäminen
• Palveluiden kuvaaminen
  
  
  

5. Työympäristön työturvallisuus
 Aika: 17.9.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja osaa huolehtia työturvallisuudesta omassa organisaatiossa. Jakson jälkeen osallistuja tietää työturvallisuuden perusteet, riskin arvioinnin, työympäristön muokkaamisen sekä psyykkisen työturvallisuuden perusteet.

Sisältö:

• Työturvallisuus työllistymispalveluita tarjoavissa organisaatiossa
• Palveluiden kuvaaminen, prosessien läpikäyminen
  
  
  

6. Ratkaisukeskeinen työllistymisen tukeminen
Aika: 12.10.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja osaa käsitellä työjakson aikana esiintyviä tilanteita rakentavasti asiakkaan kanssa. Jakson suoritettuaan osallistuja osaa antaa palautetta sekä tietää miten voi vahvistaa ja motivoida asiakasta työjakson aikana. Jakson jälkeen osallistuja osaa tukea asiakkaan työllistymistä palkkatuetun työn aikana sekä ymmärtää mitä suunnitelmien selkiytyminen ja työstäminen vaatii.

Sisältö:

• Työjakson aikana esiin tulevien tilanteiden (esim. luvattomat poissaolot, työaikojen noudattaminen, päihteet) käsitteleminen
• Palautteen antaminen, asiakkaan vahvistaminen ja motivointi työjakson aikana
• Suunnitelmien selkiytyminen ja työstäminen työjakson aikana
• Palveluiden kuvaaminen

7. Työjaksolta eteenpäin
Aika: 9.11.2012

Osaamistavoite:

• Lähijakson jälkeen osallistuja osaa varmistaa asiakkaan siirtymävaiheen onnistumista.

Sisältö:

• Asiakkaan siirtymävaiheen onnistumisen varmistaminen
• Työllistymisprosessien kuvauksien läpi käyminen
  
  

Koulutuksen sisältöön voi tulla vähäisiä muutoksia.

Kouluttajina toimivat Itä-Suomen yliopiston sekä eri alojen asiantuntijat.

Suorittaminen

Koulutuksen hyväksyttävästi suorittaminen edellyttää ennakkotehtävän tekemistä, aktiivista osallistumista järjestetyille lähijaksoille sekä 5 oppimistehtävän tekemistä hyväksytysti.  Osallistujat saavat oppimistehtävistä kirjallisen palautteen. Lisäksi opiskelijat täyttävät opintokirjaa kouluttajan ohjeistuksen mukaisesti.

Poissaolo

Perustellusta syystä lähiopetusjaksolta voi olla pois kerran. Jos poissaolokertoja on useampia, niin silloin sovitaan korvaavasta tehtävästä.

Ilmoittautuminen alkaa 12.12.2011 klo 9:00 ja päättyy 14.3.2012.

Ilmoittautuminen koulutukseen tapahtuu sähköisellä lomakkeella:
Ilmoittaudu tästä

Koulutukseen otetaan 12 henkilöä ilmoittautumisjärjestyksessä. Koulutus toteutetaan, mikäli ilmoittautuneita on 6 henkilöä.

Koulutus on osallistujille maksutonta. Koulutuksen järjestää Itä-Suomen yliopiston koulutus- ja kehittämispalvelu Aducaten TYPKE –hanke. Hanke on Euroopan sosiaalirahaston ja Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen osarahoittama.

suunnittelija Arttu Puhakka, 050 406 4310,
arttu.puhakka(at)uef.fi